<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.1 20151215//EN" "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xml:lang="es" article-type="other" specific-use="sps-1.8" dtd-version="1.1" xmlns:xlink= "https://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="https://www.w3.org/1998/Math/MathML">
<front>
<journal-meta>
<journal-id journal-id-type="publisher-id">index</journal-id>
<journal-title-group>
<journal-title>Index de Enfermería</journal-title>
<abbrev-journal-title abbrev-type="publisher">Index Enferm</abbrev-journal-title>
</journal-title-group>
<issn pub-type="ppub">1132-1296</issn>
<issn pub-type="epub">1699-5988</issn>
<publisher>
<publisher-name>Fundación Index</publisher-name>
<publisher-loc>Spain</publisher-loc>
</publisher>
</journal-meta>
<article-meta>
<article-id pub-id-type="publisher-id">1132-1296-index-29-1-2-50</article-id>
<article-id pub-id-type="other">00026</article-id>
<article-categories>
<subj-group subj-group-type="heading">
<subject>Guías Rápidas</subject>
</subj-group>
</article-categories>
<title-group>
<article-title>Diez recomendaciones para un uso del lenguaje no sexista en escritos científicos, sin estropear la lengua</article-title>
</title-group>
<contrib-group>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname>Amezcua</surname>
<given-names>Manuel</given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
<contrib contrib-type="author">
<name>
<surname>Herrera Justicia</surname>
<given-names>Sonia</given-names>
</name>
<xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
</contrib>
</contrib-group>
<aff id="aff1">
<institution content-type="original">Equipo de redacción de Index de Enfermería, Fundación Index. Granada, España.</institution>
<institution content-type="orgname">Fundación Index</institution>
<addr-line>
<city>Granada</city>
</addr-line>
<country country="ES">España</country>
</aff>
<author-notes>
<corresp id="cor1">Correspondencia: <email>secretaria@ciberindex.com</email>
</corresp>
</author-notes>
<pub-date pub-type="epub">
<day>19</day>
<month>10</month>
<year>2020</year>
</pub-date>
<pub-date pub-type="collection">
<season>Jan-Jun</season>
<year>2020</year>
</pub-date>
<volume>29</volume>
<issue>1-2</issue>
<fpage>50</fpage>
<lpage>50</lpage>
<permissions>
<license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/" xml:lang="es">
<license-p>Este es un artículo publicado en acceso abierto bajo una licencia Creative Commons</license-p>
</license>
</permissions>
</article-meta>
</front>
<body>
<p>¿Cómo resolver los conflictos entre la adecuación del lenguaje y la creciente sensibilidad social ante las desigualdades de género? Algunas revistas científicas informan sobre la manera de proceder, introduciendo en sus normas una declaración de posicionamiento ante el tema. En <italic>Index de Enfermería</italic> venimos adoptando una posición moderada e inclusiva, que ahora compartimos en forma de recomendaciones.</p>
<list list-type="order">
<list-item>
<p>1. Reflexionemos un momento: la lengua no tiene la culpa de nuestros conflictos de género.</p>
<p>Consideremos que el escrito científico tal vez no sea el mejor escenario para las reivindicaciones.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>2. Aunque pueda provocar malestar, aceptemos la norma: en español, el masculino actúa como género no marcado. De lo contrario, todo lo escrito hasta ahora nos parecerá erróneo.</p>
<p>Cuando deje de ser así, el nuevo criterio nos será comunicado por la Real Academia de la Lengua. Mientras tanto la ciencia a lo suyo.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>3. Si somos especialmente sensibles a la cuestión de género, podemos incluir al comienzo del escrito una aclaración sobre la intención de utilizar un lenguaje inclusivo (no sexista).</p>
<p>A partir de aquí podemos continuar escribiendo según el criterio gramatical sin riesgo a que se nos tache de machistas.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>4. Evitemos las series coordinadas y repetitivas de sustantivos que expresen los dos géneros: <italic>enfermos y enfermas</italic>, <italic>usuarios y usuarias</italic>, etc.</p>
<p>En cambio, en otro tipo de comunicación se acepta el uso de vocativos como señal de cortesía (<italic>compañeros y compañeras, amigas y amigos</italic>).</p>
</list-item>
<list-item>
<p>5. Podemos desdoblar el género cuando el no marcado resulte insuficientemente explícito para abarcar los individuos de ambos sexos: <italic>En España, graduados y graduadas en Enfermería pueden acceder por igual al título de Matrona</italic>.</p>
<p>Una alternativa es agregar una apostilla aclaratoria: <italic>En España, graduados en Enfermería pueden acceder al título de Matrona, tanto mujeres como hombres</italic>.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>6. Descartemos improvisar soluciones que contravengan las reglas gramaticales, como la repetición del artículo (<italic>los/las</italic>), de las terminaciones de las palabras (<italic>os/as</italic>, <italic>o(a)s</italic>), o el uso de letras alternativas (<italic>e</italic>, <italic>x</italic>), así como símbolos no lingüísticos (<italic>@</italic>) imposibles de pronunciar.</p>
<p>Pensemos que el buen uso del lenguaje es también una causa noble que ha favorecido la igualdad entre hombres y mujeres. Siempre será preferible transmitir los mensajes directamente con palabras que indirectamente con efectos especiales en la escritura.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>7. Tengamos cuidado al utilizar nombres colectivos o abstractos para evitar el masculino como genérico, ya que podemos dar lugar a confusiones de significado.</p>
<p>No es lo mismo hablar de <italic>escasos enfermeros</italic> que de <italic>escasa enfermería</italic>.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>8. Tengámoslo claro: hablemos de <italic>Medicina</italic> o <italic>Enfermería</italic> cuando nos refiramos a la profesión o la disciplina, mientras que para designar a los profesionales que las ejercen debemos hablar de <italic>médicos</italic> o <italic>enfermeros</italic> (<italic>Las enfermeras reivindican mayor reconocimiento</italic> es más adecuado que <italic>Enfermería reivindica mayor reconocimiento</italic>).</p>
<p>Y cuando lo hagamos, pensemos que son sustantivos que precisan de su correspondiente artículo (<italic>La Enfermería se instauró como título dentro de la Universidad en 1915</italic>).</p>
</list-item>
<list-item>
<p>9. A pesar de la norma ortográfica, en el caso de las enfermeras, por historia y tradición, se acepta el femenino como genérico, de manera que cuando hablamos de <italic>las</italic> <italic>enfermeras</italic> no excluimos a los enfermeros varones.</p>
<p>Utilizar el término <italic>profesionales de enfermería</italic> para evitar el femenino como genérico es impreciso y resulta sumamente pesado en escritos donde el este se utiliza de forma recurrente, al igual que ocurriría si de manera reiterada se expresan los dos géneros: <italic>enfermeras</italic> <italic>y</italic> <italic>enfermeros</italic>.</p>
</list-item>
<list-item>
<p>10. Podemos visibilizar el género abandonando prácticas tan injustificadas como la de abreviar los nombres de las personas cuando firmemos o citemos en nuestros trabajos.</p>
<p>Por ejemplo, nos facilitaría realizar análisis de la producción científica y otros estudios desde la perspectiva de género.</p>
</list-item>
</list>
</body>
</article>
