¿Qué características comparten los trabajadores que solicitan ser reconocidos como trabajador especialmente sensible? Estudio observacional descriptivo transversal en un hospital de tercer nivel de Andalucía

What characteristics do workers who request to be recognized as a especially sensitive worker share? Cross-sectional descriptive observational study in a tertiary hospital in Andalusia

Resumen

Objetivo principal: Describir el perfil de los solicitantes de reconocimiento como TES, analizando variables sociodemográficas, clínicas y laborales, así como las decisiones adoptadas sobre su reconocimiento y las medidas implementadas. Metodología: Estudio observacional descriptivo transversal retrospectivo. Se analizarán todas las solicitudes de reconocimiento de TES recogidas en el SPRL del HUVR entre septiembre de 2022-2024, utilizando datos internos del SPRL y el programa WinMEDTRA©. Los datos se procesarán con IBM SPSS Statistics V.29.0.2 para aplicar análisis estadísticos según la naturaleza de los mismos. Resultados principales: Este estudio solo plantea el protocolo sin desarrollar el mismo, pero como hipótesis se sugiere que dichas solicitudes serán más frecuentes en mujeres, trabajadores de mayor edad y antigüedad en el puesto, con percepción de su salud como “mala” o “muy mala” y con afectaciones musculoesqueléticas y/o psicosociales. Conclusión principal: No hay conclusión principal.

Abstract

Objective: To describe the profile of applicants for recognition as TES, analyzing sociodemographic, clinical and work variables, as well as the decisions taken on their recognition and the measures implemented. Methods: Retrospective, descriptive, observational, cross-sectional study. All applications for TES recognition collected in the SPRL of the HUVR between September 2022-2024 will be analyzed, using internal data from the SPRL and the WinMEDTRA© program. The data will be processed with IBM SPSS Statistics V.29.0.2 to apply statistical analysis according to their nature. Results: This study only raises the protocol without developing it, but as a hypothesis it is suggested that such applications will be more frequent in women, older workers and those with seniority in the position, with a perception of their health as “bad” or “very bad” and with musculoskeletal and/or psychosocial problems. Conclusions: There is no main conclusion.